
Führung in der Krise braucht mehr als einen Titel.
Wenn Unternehmen ins Wanken geraten, komme ich ins Spiel:
Als CRO, Interimsmanager oder Sparringspartner übernehme ich Verantwortung – operativ, strategisch, verlässlich.
Ich arbeite für Gesellschafter, Investoren und Geschäftsführer, wenn es eng wird: in Sondersituationen, bei Turnarounds oder wenn Governance versagt.
Fachliche Schwerpunkte
Ich fokussiere mich auf kritische Unternehmens-Situationen mit folgenden Schwerpunkten:
- Restrukturierung & Sanierung (IDW S6, Insolvenz, übertragende Sanierung) CRO-/CFO-Leadership mit Schwerpunkt Liquidität & Cashflow
- Stakeholder-Management (Banken, Investoren, Gesellschafter, Family Offices)
- Kapitalmarkt & PE (Kapitalerhöhungen, M&A-Prozesse, Value Creation)
- Transformation & Governance (Post-Merger-Integration. Reporting-Strukturen, Controlling
Branchen-Schwerpunkte
Meine Erfahrung umfasst sowohl Industrie- als auch Dienstleistungsunternehmen in Krisen- und Transformationssituationen.
Besonders ausgeprägt ist meine Expertise in:
- Industrie & Produktion (z. B. Werkstoffindustrie, Maschinenbau, Aviation, E-Mobility)
- Immobilien (Family Offices, internationale Portfolios, PE-Investments)
- Healthcare & Dienstleistungen (Übertragende Sanierung LifeBonus zu Hanseartes Life, Sicherung von 80 Arbeitsplätzen)
- Private Equity & Family Offices (Buy-&-Build, Carve-outs, Governance, Value Creation)
Übergreifend bin ich in multinationalen Stakeholder-Setups erfahren – von Europa bis Nahost und Asien.
Mein Managementstil
Ich arbeite analytisch, durchsetzungsstark und konsequent in der Sache, bei gleichzeitiger hoher interkultureller Sensibilität.
Mein Managementstil ist geprägt durch:
- Klarheit & Entscheidungsstärke in kritischen Phasen
- Transparenz & Struktur gegenüber Stakeholdern
- Hands-on Umsetzung statt nur Beratung – Verantwortung wird übernommen
- Respektvolle, aber klare Kommunikation auf allen Ebenen – vom Kapitalmarkt bis zum Produktionsstandort
- Zielorientierung: Fokus auf Liquidität, Stabilisierung und nachhaltige Wertsteigerung.
Ausgewählte Projekterfahrung
- Gesundheitsdienstleister (ca. 80 Mitarbeiter): Interim-CFO & Geschäftsführer → übertragende Sanierung, Sicherung von Arbeitsplätzen und Fortführung unter neuem Eigentümer
- Internationales Family Office (Immobilienportfolio > 150 Mio. €): Governance- und Cashflow-Stabilisierung, Aufbau neuer Reporting- und Controlling-Strukturen
- Industrieunternehmen (Holzbau, Wachstumsphase): Kapitalvermittlung für Buy-&-Build-Strategie, rund 70 Mio. € Kapitalzusagen
- Dienstleistungsunternehmen (Aviation): Begleitung einer Sanierung, internationale Stakeholdersteuerung, Vorbereitung einer Refinanzierung
- Hersteller im Bereich E-Mobility: Aufbau von Investor Relations, Unterstützung bei der Kapitalbeschaffung
- Technologieunternehmen (USA, börsennotiert): Aktivistische Restrukturierung, Initiierung eines M&A-Prozesses mit deutlichem Rendite-Mehrwert für Investoren
Qualifikationen und Ausbildung
- Certified Professional for Restructuring and Turnaround Management (Frankfurt School of Finance & Management)
- Oxford Real Estate Programme (Saïd Business School, University of Oxford)
- Dipl.-Betriebswirt (FH), Schwerpunkt Marketing
