Führung in der Krise braucht mehr als einen Titel.

Wenn Unternehmen ins Wanken geraten, komme ich ins Spiel: 

Als CRO, Interimsmanager oder Sparringspartner übernehme ich Verantwortung – operativ, strategisch, verlässlich.

Ich arbeite für Gesellschafter, Investoren und Geschäftsführer, wenn es eng wird: in Sondersituationen, bei Turnarounds oder wenn Governance versagt.

Fachliche Schwerpunkte

Ich fokussiere mich auf kritische Unternehmens-Situationen mit folgenden Schwerpunkten:

  • Restrukturierung & Sanierung (IDW S6, Insolvenz, übertragende Sanierung) CRO-/CFO-Leadership mit Schwerpunkt Liquidität & Cashflow
  • Stakeholder-Management (Banken, Investoren, Gesellschafter, Family Offices) 
  • Kapitalmarkt & PE (Kapitalerhöhungen, M&A-Prozesse, Value Creation)
  • Transformation & Governance (Post-Merger-Integration. Reporting-Strukturen, Controlling

 

Branchen-Schwerpunkte

Meine Erfahrung umfasst sowohl Industrie- als auch Dienstleistungsunternehmen in Krisen- und Transformationssituationen.

Besonders ausgeprägt ist meine Expertise in:

  • Industrie & Produktion (z. B. Werkstoffindustrie, Maschinenbau, Aviation, E-Mobility)
  • Immobilien (Family Offices, internationale Portfolios, PE-Investments)
  • Healthcare & Dienstleistungen (Übertragende Sanierung LifeBonus zu Hanseartes Life, Sicherung von 80 Arbeitsplätzen)
  • Private Equity & Family Offices (Buy-&-Build, Carve-outs, Governance, Value Creation)

Übergreifend bin ich in multinationalen Stakeholder-Setups erfahren – von Europa bis Nahost und Asien.

 

Mein Managementstil

Ich arbeite analytisch, durchsetzungsstark und konsequent in der Sache, bei gleichzeitiger hoher interkultureller Sensibilität.

Mein Managementstil ist geprägt durch:

  • Klarheit & Entscheidungsstärke in kritischen Phasen
  • Transparenz & Struktur gegenüber Stakeholdern
  • Hands-on Umsetzung statt nur Beratung – Verantwortung wird übernommen
  • Respektvolle, aber klare Kommunikation auf allen Ebenen – vom Kapitalmarkt bis zum Produktionsstandort
  • Zielorientierung: Fokus auf Liquidität, Stabilisierung und nachhaltige Wertsteigerung.


Ausgewählte Projekterfahrung

  • Gesundheitsdienstleister (ca. 80 Mitarbeiter): Interim-CFO & Geschäftsführer → übertragende Sanierung, Sicherung von Arbeitsplätzen und Fortführung unter neuem Eigentümer
  • Internationales Family Office (Immobilienportfolio > 150 Mio. €): Governance- und Cashflow-Stabilisierung, Aufbau neuer Reporting- und Controlling-Strukturen
  • Industrieunternehmen (Holzbau, Wachstumsphase): Kapitalvermittlung für Buy-&-Build-Strategie, rund 70 Mio. € Kapitalzusagen
  • Dienstleistungsunternehmen (Aviation): Begleitung einer Sanierung, internationale Stakeholdersteuerung, Vorbereitung einer Refinanzierung
  • Hersteller im Bereich E-Mobility: Aufbau von Investor Relations, Unterstützung bei der Kapitalbeschaffung
  • Technologieunternehmen (USA, börsennotiert): Aktivistische Restrukturierung, Initiierung eines M&A-Prozesses mit deutlichem Rendite-Mehrwert für Investoren

 

Qualifikationen und Ausbildung

  • Certified Professional for Restructuring and Turnaround Management (Frankfurt School of Finance & Management)
  • Oxford Real Estate Programme (Saïd Business School, University of Oxford)
  • Dipl.-Betriebswirt (FH), Schwerpunkt Marketing

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